Rajat työnantajana ja esihenkilönä
”Kuule, tulepa takaisin paremmalla ajalla, kun pystyt puhumaan huutamatta. Minulle ei huudeta, enkä lähde keskustelemaan tällä tavalla”, Elli toteaa rauhallisesti ja ohjaa Kimmon ulos huoneestaan. | Ota HR haltuun! |
Pitovoima: Kyse on ihmisistä ja kohtaamisista
Pitovoima ei ole vakiintunut termi. Useimmiten puhutaankin työn imusta, sitouttamisesta, työnilosta, työtyytyväisyydestä, mielekkyyden ja merkityksellisyyden kokemuksista työssä -työntekijäkokemuksesta. Pitovoima ja pitovoimatekijät ovat niitä tekoja ja toimia, joilla sitoutumista, työn imua ja työtyytyväisyyttä halutaan tukea. | Ota HR haltuun! |
1+6+1 syytä, miksi työntekijäsi pitävät sinua idioottina
”Ei täällä ole pakko olla töissä, täältä voi ihan hyvin lähteä, jos ei miellytä” totesin luottamusmiehelle kymmenisen vuotta sitten silloisessa työpaikassani. Luottamusmies totesi, etten voi sanoa tuollaista henkilöstöpäällikkönä. Hän oli siinä ihan oikeassa. | Ota HR haltuun! |
