Yksi venyttää rajoja, kaikkia rangaistaan?
”Ilmoitat kaikille, että tauot kestävät 10 minuuttia, eikä sekuntiakaan enempää.” Vai kannattaisiko sittenkin koettaa keskustelua? | Ota HR haltuun |
Järki, tunne ja koeaikapurku
Järki, tunne ja koeaikapurku? Ota järki ohjaavaksi tavaksi työsuhteen päättyessä. Tunnepuoli tahtoisi kovin mielellään antaa asian olla ja toivoa parasta. | Ota HR haltuun |
Jatkuva vuoropuhelu ja työyhteisön kehittämissuunnitelma, 5 vinkkiä
Jatkuva vuoropuhelu alkaa työyhteisön kehittämissuunnitelman teosta. Järjestä ensimmäinen vuoropuhelu, kun lähdet tekemään työyhteisön kehittämissuunnitelmaa. | Ota HR haltuun |
