Kategoria: Tunnen HR:n reunaehdot eli polunreunat

Tässä HR-kokonaisosassa ovat esim. lait ja sopimukset (esim. työsuojelulaki, työehtosopimuslaki , laki yhteistoiminnasta jne.), Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työssä (lakien säätelemänä), Työsuhteen arkeen liittyvät seikat, joita säädellään esimerkiksi lailla (esim. työaika, lomat, korvaukset).