Yksi venyttää rajoja, kaikkia rangaistaan?
”Ilmoitat kaikille, että tauot kestävät 10 minuuttia, eikä sekuntiakaan enempää.” Vai kannattaisiko sittenkin koettaa keskustelua? | Ota HR haltuun |
Osa-aikatyö? Mutta ei meillä voi…
Miten yrityksesi ottaa huomioon osatyökykyiset työntekijät? Voisiko tietoinen osatyökykyisten työllistäminen olla osa yrityskulttuuria? | Ota HR haltuun |
Muutos ja ammatti-identiteetti
Olen kertonut ”Matin” tarinan monta kertaa, kun minulta on kysytty, mitä ammatillinen toimijuus tarkoittaa. Matilla tällaista ammatillista toimijuutta löytyi, mutta ilman tukea hänkään ei olisi onnistunut! | Ota HR haltuun |
