Milloin osaamisen kehittäminen alkaa?
Milloin osaamisen kehittäminen alkaa? Parhaimmillaan se alkaa jo rekrytointivaiheessa tai viimeistään ensimmäisenä työpäivänä.
Henkilöstösi on kilpailuetu
Johtajana/päällikkönä/työnantajana tai HR-ammattilaisena henkilöstöjohtamisesi asiakas on siis sinun oma työntekijäsi, ihmisesi. Pidä hänestä huolta, jotta hän haluaa pitää huolta yrityksesi asiakkaista.
Irtisanoutuminen ja lähtökeskustelu
Onko lähtökeskustelusta hyötä? Entä mitä arkisia ja helposti korjattavia syitä on työntekijän irtisanotumiselle? | Ota HR haltuun |
